ผู้เริ่มงานใหม่กลายเป็นคนที่หวาดหวั่นเรื่องค่าจ้าง

ผู้ที่เริ่มงานในเดือนมีนาคมถูกทิ้งให้กลายเป็นหินหลังจากค้นพบคนนับพันที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างจากรัฐบาล อธิการบดีได้สรุปโครงการที่ บริษัท ต่างๆสามารถสมัครขอรับเงินช่วยเหลือ 80% ของเงินเดือนพนักงานสูงถึง 2,500 ปอนด์ต่อเดือน แต่เพื่อที่จะผ่านการคัดเลือกพนักงานจะต้องเริ่มงานใหม่ซึ่งหมายความว่ามีคนจำนวนมากที่ตกอยู่ในช่วงรอยแตกหลายคนเรียกว่าการตัดไม่ยุติธรรม

บริษัท ต่างๆเลือกที่จะปลดพนักงานออกเนื่องจากอุตสาหกรรมหยุดชะงักในช่วงวิกฤตและได้รับการสนับสนุนให้กับผู้ที่มีอาชีพอิสระในระยะยาว แต่คนงานที่เริ่มทำงานใน บริษัท ในหรือหลังวันที่ 1 มีนาคมจะไม่สามารถได้รับเงินช่วยเหลือจากรัฐบาลและบางคนถูกบังคับให้ลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง Natalie Greenway ได้ลาออกจากงานด้านการจัดการการค้าปลีกเพื่อเริ่มงานใหม่ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้าที่ call center เมื่อวันที่ 16 มีนาคม 24 ปีจาก Burbage ใน Leicestershire กล่าวว่า: “ฉันได้รับโทรศัพท์จาก บริษัท ของฉันโดยบอกว่าเราเสียใจมากเราไม่สามารถทำให้คุณลำบากได้